Dünyanın en büyük moda distribütörlerinden biri olan Inditex, 1963 yılında küçük bir atölyede moda hikayesine adım atmıştır. Bugüne kadar çok önemli firmaları bünyesine katan firma, dünyada perakende satış yapan en büyük moda topluluğundan biridir. Bünyesine kattığı 8 marka; Zara, Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home ve Uterqüe olarak sıralanabilir. Bunlar, dünyanın birçok yerinde ciddi ölçekli satış gerçekleştiren büyük markalardandır. Dünyadaki moda perakendecilerinden biri olan Inditex, çevrimiçi platform dahil olmak üzere 96 pazardaki 7000’in üzerinde mağazası ile 202 pazarda satış yapmaktadır.

​

Gelişen zaman ve büyüyen markalar ile üretim ağına olan ihtiyaç artmış ve Inditex çalışacağı tüm tedarikçi ve üretici firmaların markalara üretim yapabilmesi için standartlar tanımış ve bu doğrultuda çalışmalar gerçekleştirmeye başlamıştır. Yayınlanan ‘’Üreticiler ve Tedarikçiler için Davranış Kuralları’’ ile tüm tedarikçiler tarafından uyulması gereken şart ve koşullar belirtilmiştir. Inditex yayınladığı raporda bunu şu şekilde dile getirmiştir; "Tüm tedarikçilerimiz ve üreticilerimiz, 2001 yılından bu yana sürdürülebilirlik taahhüdümüzün temel taşı olan Üreticiler ve Tedarikçiler için Davranış Kurallarımızda belirtilen katı gerekliliklere uymalıdır."

Bu kural ve tanımlar, uluslararası iş sözleşmelerinin tanınmasına ve insan haklarının korunmasına öncelik veren belirli standartları ortaya koymaktadır. Keza şirket kültürü de insan ve çalışan haklarına tam saygıyı esas almaktadır. Bu doğrultuda Inditex ile çalışabilmesi olası üreticilerin gereken asgari etik ve sorumlu davranış standartlarını karşılaması gerekmektedir.

​

Inditex Denetimi

​

Bu 8 markadan birine üretim yapabilmek için, öncelikle Inditex denetim ekibi ya da üçüncü taraf denetim firmaları tarafından yapılan Inditex Sosyal Uygunluk Ön Denetimi’ne girilmeli ve denetimler başarıyla tamamlanmalıdır. Inditex denetimine girecek olan işletmelerin titiz bir çalışma yapması ve ciddi bir hazırlık sürecine girmesi gerekmektedir. Zira bu denetim sürecinde blokaj uygulaması mevcut olup söz konusu işletme en az 6 ay olmak üzere 2 yıla kadar denetime girme hakkını kaybetmektedir.

Bu denetimlerden geçemeyen firmalar en az 6 ay boyunca tekrar denetime giremeyeceğinden ilk denetimden başarıyla geçmek çok önemlidir. Eğer bir firma denetimlerden geçemezse 6 ay sonra tekrar denetime girene kadar bu 8 markaya üretim yapamaz. Bu 6 aylık sürede ise uygunsuzluklara gerekli aksiyonlar alarak süreci sağlam ilerletmek büyük önem taşımaktadır.

​

Inditex grubuna ürün üretebilmek yani tedarikçi olabilmek için Inditex tarafından organize edilen denetimi başarı ile tamamlamış olmanız gerekmektedir. Böylelikle Inditex onayına sahip olabilirsiniz. Denetim sonucunda bir değerlendirme raporu işletme ile paylaşılır. Rapor değerlendirmesi tamamlandıktan sonra Inditex tarafından firmanın denetim sonucu açıklanır. Denetim sonuçları A B C-CAP ve D olarak notlandırılmaktadır. Bu notlandırma Inditex in özel üretim alanlarında yer alıp alamayacağınızı da gösterir. (Örn: Join Life gibi. Join Life sekmesini ziyaret ediniz)

​

Inditex denetimleri de diğer tüm sosyal uygunluk denetimleri gibi iş güvenliği yönetmeliklerini baz alır. Yayınladıkları davranış kurallarının ana başlıkları şu şekildedir:

​

• Zorunlu çalıştırmama

• Çocuk işçi çalıştırmama

• Ayrımcılık yapmama

• Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Özgürlüğü

• Sert veya insanlık dışı muamele olmaması

• Güvenli ve Hijyenik çalışma koşulları

• Ücret ödemelerinin düzenli olması

• Çalışma saatlerinin düzenli olması

• Düzenli İstihdam

• Üretimin izlenebilirliği

• İş Sağlığı  ve Ürünlerin Güvenliği

• Bilginin gizliliği ilkesinden taviz verilmemesi

• Çevre bilincinin oluşturulması

​

Inditex yukarıda bahsedilen başlıklarla birlikte ILO yasalarını, İnsan Haklarını ve Avrupa Komisyonu tarafından yayımlanan tavsiyelerin uygulanmasını destekler. Bu sebeple denetimlerine sosyal uygunluk kriterlerinin tamamı ve tüm şartlar sağlanarak girilmelidir.